在江西国控置业集团江西南冶资产管理有限公司离退休老同志心中，卢金同志是大家常挂嘴边的“贴心人”。担任离退办主任以来，她揣着共产党员的初心，带着一股子热忱和务实劲儿，在平凡的岗位上，把对党忠诚和对老同志的情谊，都融进了日复一日的琐碎里。2025年，她获评江西国控集团“优秀共产党员”称号。

做好“传声筒”

让老党员“一个也不掉队”

卢金常说：“让老同志思想常新、理想永存，是我们义不容辞的政治责任。”她带头深学细悟党的创新理论，特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，确保自身和部门在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。她不光自己学，更想着把党的声音送到每个老同志耳边。通过“送学上门”“线上微课”等多种形式学习党的路线方针政策，推动党的创新理论入脑入心。针对行动不便老党员，她坚持“一对一”帮学，确保学习“一个不掉队”。在她带动下，公司离退休党员队伍思想稳定、信念坚定，爱党护党的根基愈加牢固。  

做好“有心人”

利用“民情日记”解忧纾困

“服务无小事，枝叶总关情”，这是卢金在离退办工作的信条。她的抽屉里有本磨得发亮的“民情日记”，几百位老同志的健康状况、家庭困难、兴趣爱好……密密麻麻记了厚厚一本，成了她精准服务的“行动指南”。寒冬腊月，她冒雪给郊区的老人送过冬物资，进门先摸暖气片热不热；深夜接到电话，独居的老同志突发急病，她抓起外套就往老人家跑，联系医院、垫医药费、守在急诊室外，直到天亮家属赶来才悄悄离开。老同志们有啥心结，都爱找她唠。她认真倾听诉求，细致解答政策，积极协调解决实际困难。面对误解抱怨，她以极大耐心春风化雨般疏导化解。她牵头建立困难离退休职工精准帮扶机制，详细建档立卡，积极争取企业行政和工会支持，每年为特困老同志送去组织的温暖，有效缓解他们的生活压力。

做好“规划师”

让老干部生活更加精彩

“离退办工作不能老一套”，面对新形势，卢金总琢磨着怎么让离退办的服务更优化。她把服务从“基本保障”扩展成健康管理、精神慰藉、困难帮扶、权益维护、价值实现的“多维套餐”。她引入专业资源，定期组织健康讲座、心理咨询；为特殊需求老人提供“定制化”服务方案；根据老同志的专长和意愿，引导他们“老有所为”，在技术传承、培养青年、社区服务中继续发光发热。她主动拥抱数字变革，推动智慧助老服务：培训老同志学习智能手机应用、线上就医等，构建微信群等沟通桥梁。让信息多跑路、老人少跑腿，极大提升了服务的覆盖面、精准度和便捷性。

做好“守门人”

以身作则守住廉洁底线

“清白做人、干净做事”。作为离退办主任，卢金始终把廉洁二字刻在心里。她严于律己，严格遵守党的纪律规矩，带头落实中央八项规定及其实施细则精神。在经费管理上，她坚持原则、精打细算，开销公开透明。涉及福利发放、慰问品采购等敏感事项，严格按程序集体决策。面对老同志出于感激的馈赠，她总是婉言谢绝：“这是党员的职责，党组织的关怀，要感谢就感谢党组织。”时间长了，大家都知道她的脾气，更敬重她这份坚持。

“老干部的满意，就是对我们工作最好的回报；看到他们安享晚年、笑容常在，再苦再累也值得。”这朴实的话，正是她作为共产党员的初心写照。胸前的党徽，在服务“桑榆”的日子里，总闪着暖融融的光。