办好农村的事,实现乡村振兴,关键在党。集团党委把服务乡村振兴作为主题教育的重要实践载体,纳入民生项目清单,在助推乡村振兴战略上破难题、解民忧、办实事、促发展,推动主题教育取得实实在在的成效。在集团党委领导下,集团驻坪源村工作队把主题教育同推动乡村振兴工作紧密结合起来,进一步增强做好新时代新征程乡村振兴工作的责任感使命感,以锐意进取、担当作为的精气神,努力奏响乡村振兴“奋进曲”。
当好强村富民的“实践者”

近年来,集团充分发挥县、镇、村、帮扶单位工作合力,持续加大人力、财力、物力帮扶,积极打造新时代乡村振兴的“坪源样板”。为给共同富裕样板村建设加上“强引擎”,驻村工作队将人居环境整治与共同富裕样板村建设一体推进,不断提升“十指弹钢琴”的能力,奏出新时代乡村建设动人“乐章”。在集团党委的帮扶和驻村工作队的推动下,帮助坪源村建设了“童心港湾”,为村留守儿童提供家的温暖;新建路灯132盏以及水上连廊、菜园、运动场、道路硬化、绿植等,极大方便了村民生产生活;发挥坪源村产业优势,加大瓦灰鸡(蛋)、纯天然油茶、无公害优质大米等村特色农产品产销力度,进一步壮大村集体经济。2023年,坪源村在南昌市近1200个行政村中脱颖而出,入围全省乡村振兴示范村创建名单。
当好党建工作的“带头人”

近日迎来队员轮换后,集团驻村第一书记和村两委干部以“心”迎新,积极发挥“传帮带”优势,帮助新轮换驻村工作队员迅速进入角色、主动融入群众、积极投入工作。在驻村书记的帮助下,新队员第一时间完成党组织关系转接,并通过“三会一课”、主题党日活动,坚持铸牢对党忠诚,持续加强理论学习,快速熟悉村情民意,分享集团本部党支部、所属企业党支部基层党建工作的好经验、好做法,进一步推动村党组织基层党建“三化”建设提质增效。驻村工作队制定并试行《坪源村党支部党员积分制管理办法》,激励党员团结奋进、争先创优,努力在推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴上作出更大贡献。
当好为民服务的“勤务员”

为了当好村民的“知心人”,解决村民的“烦心事”,驻村工作队经常联系走访村民,关心和了解村民生产生活情况,广泛听取村民意见建议;落实“12368”对接联系机制,加强对流动党员、留守老人等群体的关心和服务;结合重要时间节点,进一步细化安全管理,落实防范措施,加强宣传教育,抓好森林防火、抗旱救灾、防溺水等重点任务,保障村民生产生活安全。
未来,驻村工作队将坚定信念、强化担当、提升能力、加强沟通、贴心服务,深挖产业优势,将“扶志”与“扶智”相结合,变“输血”为“造血”,持续壮大村集体经济,为推动乡村振兴发展激发“新动能”,奏响“奋进曲。